Eskişehir Sanayi Odası (ESO) Avrupa Birliği TÜrkiye İş Geliştirme Merkezleri (ESABİGEM) Genel MÜdÜrÜ Ahmet zyazıcı, nitelikli öalışan ihtiyacının iş dÜnyasının bir numaralı gÜndem maddelerinden biri olduğunu belirerek, çBu konuya öare olabilecek Mesleki Eğitim ve Beceri Geliştirme İşbirliği ProtokolÜ (MEGİP) devrede. TÜm sanayicilerimizi ve iş arayanları bu protokolden haberdar etmek istiyoruz' dedi.ü
zyazıcı, MEGİP kapsamında Eskişehir Sanayi Odası Üyelerinden toplanan talep ve İŞKUR'a kayıtlı iş arayanları bir araya getiren CNC operatÖrÜ eğitim ve öalışan seömeleri geöekleştirildiğini anlattı. Genel MÜdÜrÜ Ahmet zyazıcı, '173 kişi CNC eğitimi alıyor. ok kısa sÜre sonra bu arkadaşlarımız eğitimleri tamlayarak sınava girecek ve öalışma hayatına atılacaklar' diye konuştu.ü
MEGİP ile 2 yıl boyunca işverenlerin istediği nitelikli elemanların yetiştirilmesi iöin mesleki eğitim kurslarının dÜzenleneceğini sÖyleyen zyazıcı, protokolÜn TÜrkiye İş Kurumu (İŞKUR) ile TÜrkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) arasında imzalandığını hatırlattı.ü
ProtokolÜn geöerli olduğu sÜre boyunca dÜzenlenecek mesleki eğitim kurslarında işverenlerin ihtiyaö duyduğu nitelikteki işgÜcÜnÜn işverenlerin talepleri doğrultusunda oluşturulacak eğitim programları ile yetiştirileceğini vurgulayan zyazıcı, bu konuda taleplerin ise ESO-ESABİGEM tarafından toplanacağını kaydetti.ü

Kursiyerlere cep harölığıü
Kursiyerlerin eğitim Ücretlerini İŞKUR tarafından karşılanacağını belirten zyazıcı konu hakkında şu bilgileri verdi;ü
'Eğitimler, 160 fiili iş gÜnÜnÜ geömeyecek şekilde planlanacak. Bu eğitimlere katılan kursiyerler cep harölığı alacaklar. İŞKUR, kursiyerlerin iş kazası ve meslek hastalığı ile genel sağlık sigortası primlerini de karşılayacak. İşverenler öalışan sayılarının yÜzde ellisine kadar kontenjan talebinde bulunabilecek. YÜz ve Üzeri öalışana sahip yeni aöılan firmalarda kontenjan sınırlaması olmayacak. Bir meslekte en az beş kişilik talep olması halinde değerlendirme yapılabilecek. Teorik eğitim belirlenen eğitim mekçnlarında, uygulamalı eğitim ise işverenlerin talep ettiği sayıdaki kursiyerle talep sahibi işverenin işyerinde geröekleştirilecek. Talep sahibi kuruluş, kursiyerlerin en az yÜzde ellisinin, 120 gÜnden az olmamak Üzere en az filli mesleki eğitim sÜresi kadar istihdam edileceği hususunda taahhÜt verecek. Ayrıca protokol kapsamında dÜzenlenen eğitimlere katılanlara Mesleki Yeterlilik Kurumu, MEB veya Üniversite onaylı belge verilecek. Kurslar işverenler iöin de öalıştıracağı elemanı tanıma imkçnı sağlıyor. İşveren programa dçhil olarak, işe almayı planladığı kişilerin mesleki gelişim ve deneyim kazanmasını gÖzlemleyebilecek. Firmalar eğitime katılan kursiyerler iöin istihdam teşviklerinden de yararlanabilecekler.ç

MEGİP'in Önemli bir kaynak sağlayıcı olduğunu yineleyen Ahmet zyazıcı, 'Hangi meslekte, hangi nitelikte işgÜcÜne ihtiyaö duyduklarını sanayicilerimiz ESO-ESABİGEM bildirmeleri. BÖylece sanayicilerimiz daha