İş Beğenmeme mi, Yoksa Maaş Düşüklüğü mü?

Haber Ötesi Röportaj alanımızın bu haftaki konuğu İş-Kur Eskişehir İl Müdürü Hasan Yoldaş oldu.

Eskişehir’deki işçi maaşları asgari ücret seviyesinde. Bütün Türkiye’nin genel sorunudur. Fakat Eskişehir’de daha bariz bir hal almış durumda. Öğrenci yoğunluğunun olduğu bu şehirde, çalışan işçi emeği para etmez durumda. Hatta Eskişehir’de yaygın olan büyük fabrikaların işçilere asgari ücret vermesinin, küçük esnafı da az maaş vermeye teşvik ettiği söylenenler arasında. Biz de bu konuyu ve işsizlik var mı, varsa neden? Bu konuları İş-Kur Müdürü Hasan Yoldaş’a sorduk.

Öncelikle Hasan Yoldaş kimdir?

1960 Sivrihisar doğumluyum. İmam hatip lisesi ve ilahiyat fakültesi mezunuyum. Öğretmen olarak Kırklareli’ne atandım. Sonra Sivrihisar’a müdür olarak atandım. Eğitimin tüm kademelerinde görev aldım. Okul müdürü, şube müdürü, İl Milli eğitim müdür yardımcısı olarak, çalıştım. İş-Kur müdürü olarak 7. yılım. Evliyim, üç çocuk babasıyım.

Zor bir alanda görev yapmaktayız

Hedef kitlemiz ihtiyaç sahibi olan bir kitle ve bu insanları meslek sahibi yaparak uygun eşleştirmelerle iş dünyasına arz etmeye çalışıyoruz. Dolayısıyla hareket ve hizmet alanımız içerisinde dezavantajlı gurup dediğimiz genç işsizler, kadınlarımız, engelliler uzun süreli işsizler gibi.. guruplar var. Zor bir alanda görev yapmaktayız. Biz kurum olarak 14 yaşını doldurmuş kişilerden 70 yaşına kadar olan tüm guruplara, iş dünyası içindeki her türlü problemlere karşı çare olmak gibi bir hedefimiz var. Biz vatandaşlarımızı sadece iş sahibi yapmakla kalmıyor, onların haklarını koruma konusunda da çalışmalar yapıyoruz.

Kurumunuzun karşılaştığı çok önemli problemler neler?

Eskişehir genelinde kurum olarak, açılan kurslara yeterli derecede katılımcı bulamamak. İş beğenmemek, yerleştirilen işlerde uzun süre çalışmamak, Ücret politikaları, engelli çalıştırma, eski hükümlü konuları, gibi kurumumuzun karşılaştığı çok önemli problemleri var. Özellikle nitelikli iş gücü yetiştirme, iş dünyasına arz etme kurumumuzun en önemli görevleri arasında. Hacet kapısı olarak görüldüğümüzü biliyoruz. İşçi ve işveren arasındaki ilişkiyi en güzel hale getirmeye çalışıyoruz. Bütün gayretlerimiz ve temennimiz bu yönde.

Kayıtlı işsizlerin yaş, eğitim, cinsiyet ve mesleklere göre dağılım nedir?

         2018 Yılı    Erkek,        Kadın         Toplam

KAYITLI İŞGÜCÜ 33.613       26.989        60.602

KAYITLI İŞSİZ     13.812        15.508        29.320

BAŞVURU            4.763           4.140        8.903

İşsiz (Normal)      4.423         4.063         8.486

Diğer*                      340         77            417

AÇIK İŞ                         2.887

Kamu                            16

Özel                               2.871

İŞE YERLEŞTİRME      730             448      1.178

Özel:                           701              446     1.147

Kamu                          29                  2         31

Normal                        682              441       1.123

Engelli                       48                7           55

Eski Hükümlü            0                0             0

İşsizlerin Yaş Durumuna Göre Dağılımı

•        20-24 Yaş   27,73%

•        25-29 Yaş   19,70%

•        30-34 Yaş   11,89%

Bu üç yaş grubunun toplam işsizlere oranı ise 59,32%’dir.

İşsizlerin Eğitim Durumuna Göre Dağılımı

•        Lise ve Dengi grubundaki işsizlerin oranı  37,31%’dir.

•        İlköğretim grubundaki işsizlerin oranı                31,65%’dir.

•        Lisans grubundaki işsizlerin oranı                      18,10%’dur.

Bu üç eğitim grubunun toplam işsizlere oranı ise 87,06%’dır.

Kayıtlı İşsizlerin Meslek gruplarına göre Genel sıralaması;

1.      21,19 %        Nitelik Gerektirmeyen Meslekler

2.      17,22 %        Hizmet Ve Satış Elemanları

3.      16,87 %        Büro Hizmetlerinde Çalışan Elemanlar gelmektedir.

Kadınlarda Kayıtlı İşsizlerin Meslek gruplarına göre ilk üç sıralaması genel sıralama ile aynı şekildedir;

1.      24,33 %        Nitelik Gerektirmeyen Meslekler

2.      22,74 %        Büro Hizmetlerinde Çalışan Elemanlar

3.      18,61 %        Hizmet Ve Satış Elemanları gelmektedir.

Erkeklerde ise ilk sıra daha farklıdır;

1.      22,77 %        Tesis Ve Makine Operatörleri Ve Montajcılar

2.      17,66 %        Nitelik Gerektirmeyen Meslekler

3.      15,66 %        Hizmet Ve Satış Elemanları gelmektedir.

İş beğenmeme mi yoksa, Maaş düşüklüğü mü?

Eskişehir de bize yansıyan 28 bin 410 açık iş var. Kayıtlı işsiz 31 bin 147. İkisini eşleştirdiğimizde nerdeyse işsiz kalmıyor. Peki neden bu var? kişiler iş beğenmiyor.

Aldığımız açık işin %57 sine biz personel yerleştirmişiz. Yerleştirilen işçilerden önemli bir kısmı %69 erkek.11 bin 254. %31. 5 bin 69’u bayan. İş dünyasının iş arayan kısmında erkekler ve bayanlar ile arasında bir denge varken, erkekler çok daha fazla işe yerleştiriliyor.

Eskişehir nüfusu merkezde toplanmış, göç alan bir şehirdir. Bunda sanayinin gelişmiş olmasının yanı sıra ulaşım olarak büyükşehirlere yakın olması ve bunlara giden yolların kesiştiği yollarda bulunmasının payı büyüktür. İlimiz havacılık Sanayi, Raylı Sistemler ve İmalat Sanayilerinde rekabet gücünde önde giden illerdendir.

Sabit yatırımlar açısından imalat sanayi sektörel bazda ilk sırada yer almaktadır. İŞ-KUR kayıtlarına göre başvurularda erkekler kadınlardan fazladır. Lise ve dengi okul mezunu genç nüfusta işsizlik daha fazla gözükmektedir. İşsizlerin meslek guruplarına baktığımız zaman nitelik gerektirmeyen mesleklerdeki işsizlerin ilk sırada olduğunu görmekteyiz.

Bununla birlikte en fazla işe yerleştirilen meslek gurubu tesis, makine operatörleri ve montajcılardır. Sanayinin gelişmiş olması nedeniyle en fazla açık iş imalat sektöründedir. İl istihdam ve mesleki eğitim kurulu tarafından alınan kararlar neticesinde 2017 yılında 1.352 adet kurs/program başlatılmıştır. Başlatılan kurs ve programlardan 4.313 erkek, 6.405 kadın olmak üzere 10. 718 kişi yararlanmıştır..

Yapılan bu çalışmalar neticesinde İl Müdürlüğümüzce 2017 yılı içinde 17.216 kişi için toplam 88.500.000 TL harcama yapılmıştır.” Diyerek sözlerini tamamladı.

Tabloların tamamını buraya yansıtmamız mümkün olmadığı için ve her ay farklı konu ele alacak olduğumuz için, tek tek yavaş yavaş gideceğiz.

İl konumuz; işsizlik mi, iş beğenmeme mi?  Sonra ki konumuz; Her iş başvurusu yapan vatandaşa bir danışman. Merak ettiğiniz konuları lütfen bize yazın.  [email protected]  mail adresimize. Sizin adınıza soralım.