Site Rengi

DOLAR 32,4375
EURO 34,7411
ALTIN 2.439,70
BIST 9.915,62
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Eskişehir 20°C
Az Bulutlu
Eskişehir
20°C
Az Bulutlu
Paz 21°C
Pts 17°C
Sal 22°C
Çar 20°C

11 bin 455 memur alımı için başvurular başladı

11 bin 455 memur alımı için başvurular başladı
01.09.2023
A+
A-

Gençlik ve Spor Bakanlığı, yaptığı duyuruya göre 11 bin 455 personel alımı yapacak. Alımlar için başvurular başladı. İşte o kadrolar ve başvuru şartları… Gençlik ve Spor Bakanı Osman Aşkın Bak tarafından yapılan duyuruya göre 11 bin 455 personel alımı yapılacak. Alım duyurusu Resmi Gazete’de yayımlandı. Başvurular 28 Ağustos- 6 Eylül 2023 tarihleri arasında Kariyer Kapısı üzerinden yapılabilecek.

Gençlik ve Spor Bakanlığı, büro personeli, temizlik personeli, psikolog, güvenlik görevlisi, bakım ve onarım personeli olmak üzere toplamda 11 bin 455 personel alınacak.

Gençlik ve Spor Bakanlığı alım kriterleri;

  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin 4, 5, 6 ve 7’nci alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak
  • Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak
  • Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak, (dul ve yetim aylığı hariç)
  • 2022 yılı KPSS sınavına girmiş ve tabloda belirtilen puan türünde asgari puan almış olmak
  • Tercih edilecek pozisyon için yukarıdaki tabloda ve özel şartlar başlığı altında aranan nitelikleri taşıyor olmak
  •  Herhangi bir kamu kurumunda çalışmakta iken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak
  • Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 4/B sözleşmeli personel pozisyonunda çalışmıyor olmak
  • Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek-1’inci maddesinde istisna edilenler hariç olmak üzere, sözleşmenin feshi sebebiyle görevinden ayrılanların sözleşme fesih tarihinin üzerinden 1 yıl geçmiş olmak
  • Görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak
  • Tam zamanlı ve vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak
  •  Arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak.
YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.